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為了提高員工專業(yè)技術(shù)，提升集團公司整體業(yè)務能力，自企業(yè)成立以來，人力資源部按照集團公司各部室的業(yè)務需求多次組織員工外出參加專業(yè)培訓。

4月20日，集團公司董事會秘書前往北京參加第二期專業(yè)董秘的培訓。本次培訓為期3天，培訓講師為金牌董秘特訓營講師劉少華、周紅。培訓的主要內(nèi)容有：股權(quán)激勵基礎，規(guī)范的持股模式、實施流程和崗位價值評估，股權(quán)激勵的工具方法，天使、VC、PE等融資方式解析，中小企業(yè)融資瓶頸分析，常見融資流程及法律條款等。根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，這些內(nèi)容將會對集團公司推動下一步工作起到重要的作用。

企業(yè)的壯大發(fā)展需要專業(yè)知識過硬、業(yè)務能力扎實的優(yōu)秀人才，集團公司會繼續(xù)同一些師資力量雄厚、硬件設施優(yōu)良的培訓機構(gòu)保持聯(lián)系，按照各部室相關的業(yè)務需要組織員工參加培訓，使得員工的知識、技能、工作方法以及工作態(tài)度得到改善和提高，從而發(fā)揮出最大的潛力提高個人和公司的業(yè)績，推動公司和個人的不斷進步，實現(xiàn)公司和個人的雙重發(fā)展。