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為進一步加強公司人力資源管理工作,達到干部職工人事檔案真實、準確、完整、規(guī)范的目標要求,按照人事檔案整理相關要求,有序組織開展人事檔案整理工作。

在檔案整理過程中,嚴把檔案裝訂程序和分類標準,確保每卷檔案材料全、無殘留金屬物、三邊整齊、分類準確、排列有序、目錄工整清晰,排列上架科學合理,便于隨時快速使用、查詢,針對內容不完整、缺少材料的進行分類逐個登記,積極聯(lián)系個人和相關部門進行補充完整。
人事檔案是職工身份、學歷、資歷等方面的重要證據(jù)。公司將繼續(xù)把人事檔案管理工作擺在重要位置,促進檔案管理向標準化、制度化、規(guī)范化發(fā)展,保障公司全體干部職工的切身利益。