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   為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人力資源管理工作，達(dá)到干部職工人事檔案真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范的目標(biāo)要求，按照人事檔案整理相關(guān)要求，有序組織開展人事檔案整理工作。

   在檔案整理過程中，嚴(yán)把檔案裝訂程序和分類標(biāo)準(zhǔn)，確保每卷檔案材料全、無殘留金屬物、三邊整齊、分類準(zhǔn)確、排列有序、目錄工整清晰，排列上架科學(xué)合理，便于隨時(shí)快速使用、查詢，針對(duì)內(nèi)容不完整、缺少材料的進(jìn)行分類逐個(gè)登記，積極聯(lián)系個(gè)人和相關(guān)部門進(jìn)行補(bǔ)充完整。

   人事檔案是職工身份、學(xué)歷、資歷等方面的重要證據(jù)。公司將繼續(xù)把人事檔案管理工作擺在重要位置，促進(jìn)檔案管理向標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化發(fā)展，保障公司全體干部職工的切身利益。